Después de analizar varias ofertas de empleo en distintas plataformas, clasifiqué los resultados de diseño ux mediante un diagrama de afinidad para poder descubrir las palabras clave UX actuales, ¿qué es lo que más buscan las empresas?
Para lograr mi objetivo, en primer lugar, recapitulé en un documento word con las palabras clave UX de más de 10 ofertas vigentes, las anoté en post-its y clasifiqué los resultados de las tendencias más repetidas. Finalmente, creé 3 cateogrias que engoban las distintas skills: etapas de diseño, las soft y las hards skills.
Vayamos al grano, paso a nombrar los resultados:
Palabras clave UX:
Investigación:
Benchmarking
Observación contextual
Workshops
Plantear hipótesis y necesidades
Informes de investigación
Investigación cualitativa y cuantitativa
Pasar datos a insights
Diseño participativo
Moodboards
Redacción de contenidos
Definición:
Personas
User journeys
Requerimientos
Prototipado:
Arquitectura de la información
Diagramas de flujo
Wireframes
Prototipos rápidos
Prototipos interactivos
Evaluación:
Test con usuarios
Tests de guerrilla
Evaluación heurística
Análisis de datos
Habilidades
| Soft Skills | Hard skills |
| Comunicación | Sketch / Figma |
| Analítico | Data Analytics |
| Espíritu de equipo | Design thinking |
| Inglés | HTML/CSS |
| Priorización/planificación | Scrum/Agile/Lean UX |
| Trato/orientación al cliente | Service Design |
| Presentación de ideas | Design System |
| Actitud proactiva / Pasión | Marketing digital, SEO/SEM |
| Positivismo | Copywriting |
| Dinamismo / Autonomía | Diseño gráfico |
| Adaptación al cambio | Presentaciones |
| Curiosidad / Creatividad | Portfolio |
Conclusiones
Al ver la lista se aprecia una alta demanda sobretodo en las fases de investigación y prototipado por lo que deben ser los aspectos claves a destacar cuando postulemos.
Se detecta una leve demanda de herramientas y métodos específicos para la fase de definición. Posiblemente punto a reflexionar, ya que no son valorados ni se les da demasiado peso en general las empresas que buscan especialistas UX.
Se observa una alta demanda de soft skills liderada por habilidades comunicativas, trabajo en equipo y planificación.
Ahora es importante reflexionar sobre uno mismo y hacer match con las skills que realmente se tengan, pudiéndolo demostrar con evidencias en el portfolio.
Empresas analizadas: Ubisoft, Nateevo Digital, Golden Spear, Ogivly, C14TORCE, Veritas, Fail Fast, Designit, etc.
Plataformas web consultadas: Indeed, Domestika, Linkedin y Talent.
A continuación, el documento original con las palabras ordenadas mediante el método de diagrama de afinidad en papel.
¡Espero que sea de utilidad!
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